商道高手小米版客户端

商道高手小米版客户端是一款休闲有趣的模拟经营手游，你需要利用仅有的启动资金开启一段传奇的商业之旅，此版本还对于小米用户发放大量的游戏福利，登录即可领取。包括银怀表、计划书、扩建许可证，让你轻松搭建起高楼大厦，在每日签到当中还提供了连续登录送道具的活动，让你享受各种九游福利。该游戏以现代商战为题材，玩家将作为一位白手起家的角色。游戏汇聚着经营养成，模拟战斗，以及其他的多种类功能性内容，大量的游戏可玩性，将不断提升玩家的游戏体验。

游戏特色

1、炒房炒股，样样精通

2、项目收购，眼光精准

3、发达城市，由您掌控

4、玩转市场，商道高手

5、商业奇迹，由您创造

游戏亮点

【向总裁讨教】名人堂里有历届资深总裁，初入商圈的你或许可以先行讨教。

【员工培养计划】公司的提高离不开员工的付出，如何培养员工，提升能力，总裁请指教。

【资产的经营】想要晋升公司，资产的经营必不可少，你会如何处理。

【金融保卫战】金融大鳄掀起风暴，带领大家一起抵御保卫吧！

新手开局攻略

【狂推主线】

进入游戏后，要做的就是解锁全部主地图建筑。而要如何解锁全部地图建筑，要做的就是推主线，打商战，来获取声望提升身份。主线一直打直到没钱为止，战力不够的话可以稍微玩一下投资来升级人才，只要是主线指针在绿色消耗范围即可，不用过分消耗资源培养。商战每天四次打满不用说。此外除了解锁建筑玩法外，还可以开启自动推图和跳过战斗功能，直接解放你的双手。

具体身份对应的解锁功能如下：

【才人培养与店铺升级建议】

在推主线的同时，还会获得扩建卡来升级建筑，由于这边是不氪金的，因此前7天获得的扩建卡数量有限，需要合理挑选店铺来升级。

店铺升级的所需扩建卡和加成如下：

3级前的店铺可以随意升级，然后集中资源搞出一到两个7级的店铺，再把最好的人才都堆到这些店铺了，这样可以使我们的赚钱收益最大化。虽然是很6-7级是艰难，但是绝对物有所值，拒绝平均升级主义，很多玩家开局号玩废了都是犯了平均主义。

推荐优先升级奶茶店，因为受到商会科技加成，其次是超市，疗养院，餐厅这三个店铺，因为这三个店铺的9个人才加成全部在环球人才里，获取稳定、升星较快。如果有橙色人才的话，可以把蓝色人才替换掉，甚至是4个橙人直接砸一个店里，瞬间赚钱数飙升。

奶茶店加成人才：秀妍，妮莉丝，兴爷

超市加成人才：安杰拉.杨、柳岩、钉宫

疗养院加成人才：斯嘉丽、大表姐、颖宝

餐厅加成人才：美琪、冯小莫、小彤

根据上面的说法，人才培养方面的优先度是：橙色>上述有加成的紫色人才>上述有加成的蓝色人才=紫色人才，其他上述没有加成的蓝色人才和绿色人才不建议培养，前期推主线时战力够即可。

推荐第一天优先把奶茶店升到5级，因为商会科技里第一天能点降低奶茶店招聘消耗，对零氪玩家来说积少成多很重要。第一天1个5级店铺后，存钞票直接升级第2个和第3个5个店铺，赚钱能力就1千万每秒了。

第二天升级第5个店铺到5级后，美钞集中推主线拿声望，继续将奶茶店升到6级，赚钱能力可以达到4千万每秒了。

第三天、第四天、第五天就推主线拿扩建卡把5个店铺全部升到6级，除了这5个店铺，其余店铺均为1级就行了，第5天5个6级店铺时，赚钱可以达到1亿每秒了。

第六天，集中美钞推主线拿声望升级7级奶茶店铺（同理此时商会科技奶茶店招聘消耗降低最多），升级7级奶茶店铺后赚钱能力可以到1.5亿每秒了。

第七天，先攒美钞升级完其余3个店铺到7级，此时赚钱能力会接近3亿了。

【钻石消费】

由于是零氪党，钻石都是来之不易的，因此乱花钻石是导致废号的另一个原因之一。这里只需要记住第四步即可完美花费钻石。

1、前三天除了商会建设花的150钻，其余一概不花钻石。

2、第四天会有一个幸运大转盘活动，这个活动也可以说是前期游戏的分水岭和转折点，如果前期存钻的话这里零氪党可以抽到倒数第二档奖励，完事后瞬间暴富。

3、转盘之后开始抽夺宝，每天满300次触发保底橙车，有条件的抽2天300次，这样的话可以获得橙色人才和橙车，这是我们冲榜的重点战力。

4、预留7300钻石，第六和第七天分别买泰勒和R8。

购物指南

1、矿场商店里，琦玉老师碎片和传奇猎头券是非常重要的，每日必买，其次是面具和服装兑换券以及新上架的助理资源箱也很重要，矿币富裕的话，最后可以购买金怀表和蓝图。

2、商会商店里，泰勒碎片和扩建许可证是每日必买的，其次是注资卡和金怀表，这里的助理资源箱性价比不高，不建议购买。

3、地产商店里，Gakki碎片、计划书以及扩建许可证，是每日必买的，其次是冯小莫碎片、金怀表、银怀表、注资卡，地产币比较富裕的话最后可以购买住宅蓝图。

4、座驾4S店里，优先购买改装零件和铝合金，改装、强化升级座驾的必需品，尤其是改装零件，每日用黄金必须买光，以备不时之需。

5、钻石商城里的特惠礼包，秘书礼包+助理礼包两者性价比不错，条件允许的话可以购买一些。

人才搭配攻略

游戏里关于员工的话，前期每当你完成一定数量的主线任务和升级的时候，系统会自动送你员工，唯一不一样的高属性员工是首充礼包送的小飞。可通过消耗金融币来招募金融巨鳄为您出谋划策，可获得属性加成。

每名金融巨鳄可通过10个金融币来招募（金融币可在冲榜活动中获得）。所以总裁想尽快增加自己实力的话，前期一定记得参加冲榜活动领取奖励道具换取高属性员工。

在得到员工之后，是需要消耗经验来升级员工等级~员工的属性都会加成到玩家身上，所以说他们是你的分身也不为过。请注意，提高员工属性是提高你的实力值的最重要手段哟。

每个员工等级可以分为三大项——人物等级、资质等级、属性等级

人物等级提高后四项属性都会增加。但是资质等级则需要强化书和书籍经验升级，前者需要完成任务或者成就或者钻石购买，后者可以通过派遣员工去商学院学习获得书籍经验。

这里的小建议是先把员工等级都升到一百，因为升级到100是只需要用经验来升级的。升级到一百之后就需要提拔员工，可以消耗一定的道具来进行提拔，也就相当于升职，资质越高，为总裁自己增加的实力就越强的哟。

资质提升会大量增加对应属性的数值，所以到后期这才是提升实力最快的途径之一，当然也是最贵的。这里的建议是强化书用在高属性员工身上，如果没有得到高员工最好先存着不要用，因为无氪的话强化书是很稀有的。

更新内容

v3.735：

1、优化游戏玩法；

2、修复游戏bug。