1、西南科技大学是一所什么层次的大学，有哪些比较厉害的学科
西南科技大学是一所什么层次的大学，有哪些比较厉害的学科？这所大学在四川省内，按照高考收分来说与成都的西华大学比较接近，在本科一批和二批同时招生，工科是他的立校之本。哦，对了，你还记得庞中华吗？
接下来，缪老师详细的聊一聊这所大学的历史文化、学科特长和衣食住行吧。
一、历史文化
西南科技大学，位于四川省绵阳市，是2000年的时候，由西南工学院和绵阳经济技术高等专科学校合并组成的。
提到绵阳市，你就会想到中国科技城，西南科技大学的成立与科技城的建设有着千丝万缕的联系，学校成立的时间不算长，谈不上很深的文化底蕴，值得一提的是学校的老校区曾经是清华大学绵阳分校的校址。
绵阳是历史文化名城，在四川省的地位还是比较高的，虽然无法与成都相提并论，但相比四川省其他城市，经济和行政地位还是有优势的。作为绵阳最好的大学，未来的西南科技大学还是有希望得到巨大支持的。
西南科技大学的名头还是挺大的，毕竟还顶着“西南”两个大字。
在西南地区顶着这两个字的大学还不少，西南大学、西南财经大学、西南交通大学都是211，而西南政法大学、西南石油大学虽然不是211，但在法学领域和石油领域内的影响力不可小觑。
至于西南林业大学、西南医科大学和西南科技大学，就属于顶着西南两个字的院校里，最后一个层次的大学了。
二、学科特长
西南科技大学，有4个一级学科博士点和22个一级学科硕士点，在同档次大学里面，还是比较有科研实力的。
在特色专业方面，他的材料科学与工程、自动化、环境工程、农学、地质工程、光信息科学与技术都是国家级特色专业。
在教育部第四轮学科评估中，只有环境科学与工程一个学科排在B-，其他的材料科学与工程和控制科学与工程排在C+，马克思主义理论排在C，生物学排在C-。
学科评估的提升，离不开高水平的科研人才和优质的硬件条件，好在学校近些年在这两方投入的资源并不少，可以期待在下一次学科评估中，获得更好的评估结果。
西南科技大学的保研率在同档次院校中也不低，考研到四川大学、电子科技大学、西南交通大学等西南地区优秀高校的孩子也不少，甚至还有考到清华大学的孩子。
三、衣食住行
你练过钢笔字吗？如果练过，一定记得庞中华（中国硬笔书法协会名誉主席）吧，说到这儿，年少时的一本本字帖就浮现在我的脑海，哈哈。
西南科技大学的住宿条件也还是不错，大多数的宿舍4人间、有空调，有的还有独立卫生间。
新校区的占地面积比较大，虽然距离市区比较远，但却相对安静，是个学习的好地方，学校里面有山有水有绿化，自然环境也不错。
还有值得一提的就是，距离火车站有20多分钟的车程，坐公交要40分钟。
总结一下，西南科技大学在川内本科一批、本科二批都有招生，二批的招生分数都超过了一本线，与成都的西华大学收分比较接近。比较好的学科都倾向工科类。
我是“大学活地图”缪登峰老师，历尽十年考察千所大学，欢迎关注。
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2、建行杯科技创新大赛干啥
秉持“崇尚科学、锐意进取、开拓创新、面向未来”的理念，营造大学生积极从事科技创新活动的浓厚氛围，培养学生的创新精神、探索意识和实践能力，发现和扶持一批有创新潜质和研究能力的优秀人才。
本届大赛由山东省教育厅主办，中国建设银行股份有限公司山东省分行冠名支持。设组织委员会（简称大赛组委会）、组委会办公室、专家委员会和纪律与监督委员会。
参赛对象为目前我省高校具有正式学籍的全日制普通本专科、研究生在校学生，不含在职学生及成人教育学生。鼓励跨专业、跨院系、跨学校组建团队。
3、我国的特高压技术到底有多么的厉害
有多牛？
郎咸平说了一个冷笑话：美国电力系统的专家们，大多都用中文交流，因特高压大多标准都是中国制定的，特高压1000千伏所用的设备也都是中国制造。
一个控制了“世界标准”的技术，你说牛不牛？
我们具体展开聊一聊这个“特高压”。
1、什么是特高压？有何优点？
初中物理就学过，在输送电的过程中，电压越高，电流越低，损耗越低。
电力线路分为两大类：
配电线路、送电线路。
配电线路分为：低压和高压。
低压指：380伏（火线和零线间是220伏），这种输送主要是在厂区内部、村庄里、社区。
高压指的是：交流电电压等级1千伏以上，或者直流电电压1.5千伏以上的。主要电压等级是：6千伏、10千伏、35千伏。
配电线路，一般针对的是最终用电区域，或靠近用电区域的线路，因为线路损耗实在大，不适合跑“远路”。
送电线路分为三种：高压、超高压、特高压。
以前，我国常用的线路输送等级，要么是110千伏，要么是220千伏，要么是330千伏。这都属于高压的一种。
但是，问题还是很多，虽然损耗降低了，可消耗依然很大。
怎么办？可以采取超高压的方式。
什么是超高压，指的是电压等级在330千伏到750千伏的情况。
曾经，我们羡慕西方发达国家，因为他们有超高压技术，但在我们学习时，西方国家常常是“锁门外出”，采取技术封锁。
于是，我们经过科研人员的研究，发展了“特高压技术”。
所谓的“特高压”，是指交流电压输送等级在1000千伏以上、直流电压输送等级为800千伏以上的情况。
这项技术，中国目前完全掌握。
特高压最重要的特点就是几个字：损耗低、效率高，适合长距离输送。
简单几个字，说明了特高压技术的江湖地位。
2、中国的特高压技术有多厉害？
中国的特高压技术破纪录的那些存在。
第一，输电距离最长。
这个我们可以分两种来看。
目前，世界上最长距离的直流电输送是：
新疆昌吉阜康准东---皖南±1100千伏高压直流输电线路。
这个工程目前也是全球最长的特高压线路，整个长度3324公里，穿越了六个大省：新疆、甘肃、宁夏、陕西、河南、安徽六省。
就这条线，曾经创造了四项世界纪录：输送距离第一、技术水平第一、输送量第一、电压级别第一。
目前，世界上距离最长的交流电输送线路是：
陕西榆横--山东潍坊的1000千伏特高压交流输变电工程，这个长达2*1059公里，是双回路。
光是看看这经过的路线陕西、山西、河北、山东，就知道有多重要了。
这种电力输送，可以让京津冀因火电带来的污染大大降低，这意义太过重大了。
那么，国外的特高压输电线路如何呢？
说实话，国外的特高压技术发展不怎么样。
1985年的苏联，曾建成了1150千伏的高压线路，当时全长900公里，目前，早已降为500千伏了。因此，已经不算是特高压了。
而日本也曾经有过特高压线路，只是距离很短，在福岛核电站泄露后，日本放弃了特高压线路……
第二、世界范围内，输电能力最强
现在全球范围内，论输电能力，准东到皖南的1100千伏特高压直流输电工程，输电容量最大。
每年，该工程可以向华东输送660亿千瓦时。相当于输送了一个三峡工程过去。
再说具体一点，这发电量可以满足5000万户家庭的用电量。
这样的奇迹，只能在中国创造了。
第三，使用的变压器，是世界之最。
特高压的传送，最重要的是，从低压升至高压，这就需要一个大型变压器。
输送到指定区域后，又得有一个超级变压器，进行降压，如此才可以使用。
目前，南昌到长沙的1000千伏特高压交流线路，用的变压器重达490吨，是目前世界最高电压等级、最大容量的变压器。
这款变压器是特变电工集团生产的，是世界范围内的巨无霸。
当然，中国特高压技术并不是在国内广泛使用，已经领先了世界所有国家，并成为了标准制定者。
所以，开头郎咸平的话语并不危言耸听，真有其事。
现在，国内的特高压线路已经有33条投入使用（截止2021年年底）了，为祖国的西电东送、北电南送起到了巨大的作用。
而且，中国的特高压线路，已经开始“出口”，巴西已经开始使用中国特高压技术，俄罗斯也有此意。
未来，中国一是可以出口技术，二是可以直接对周边邻国出口“电”。
看起来，前景无比美好。
总之，中国的特高压技术，已经是世界最有影响力的高技术产业了，很多国际标准有我们定，特高压技术人员交流时也频繁使用中文。
还有比这更能增加民族自豪感的吗？
厉害了，特高压技术！厉害了，我的国！相信，祖国在科技之路上会越走越远！
4、振兴局是什么性质单位
振兴局一般是指地方政府局级机构中负责推动经济振兴、发展的部门，通常隶属于地方政府的经济财政部门或发展改革委等相关行政机构。振兴局主要的职责是制定和实施当地的经济发展规划、项目评估、资金拨付等，并且制定并推动各项政策、机制和法律法规，促进经济的增长和发展。振兴局的作用非常重要，可以带动当地经济和社会的全面发展，提高居民的生活水平和发展品质。同时，振兴局也需要注重科学规划，合理调配资源，将经济发展与环境保护、公共服务等方面紧密结合，保障经济发展与人民生活的有机统一。
5、中科院辞职，辞职者心声：如果工资提高十倍，他们还会辞职吗
最近，中科院合肥物质科学研究院90名科研人员集体出走引发社会高度关注，大家纷纷猜测这些高级知识分子、科技精英去了哪里？导致他们放弃事业编身份、福利分房毅然出走的根本原因是什么？这些都需要国务院专项调研组调查后给出结论。
曾经有一名中科院的研究人员称：“博士毕业工作十几年，月薪9000元，社会上的科研机构一张口就是百万年薪，没有哪一个人不会动心。”这道出了科研人员的现状、心声，也是我们需要亟待解决的问题。
1、在超额的薪酬诱惑面前，谈情怀是苍白无力的。试想一下，从月薪9000元，年薪十几万，到年薪百万10倍的差距，每个人是不是都会动心，应该说不是每个人都会动心，但是可能会有99%的人动心，因为这太重要了，收入高代表有好的生活、好的房子、家人得到更好照顾、孩子受到更好的教育，自己会活动更加体面。因此，在当今社会，有时候在金钱面前谈奉献、谈情怀是比较苍白无力的。我所在的单位一个小伙子（两地分居型）工作非常敬业，在我们单位年薪21万，另一家机构一口气给出了60万，同时解决配偶本地就业、孩子入学问题，他在提出离职时，年薪数字一说出来，我就知道这个人留不住了，因为薪酬差距太大，前几天我们还是放他走去新单位上班了。
2、不可否认并不是所有人只看重钱，这些科研人员离职应该还有更深层次的原因。钱只是导致单个个体离职的重要诱因，但导致90多人集体离职出走，我想中科院合肥物质科学研究院应该也存在很大的问题，包括领导层对科技人员重视程度不够、科研项目申请难、科研经费不足、未来发展看不到希望等都可能是原因，其中有个科研人员曾说，有可能自己到退休都评不上副研究员，试想刚开始工作没有几年，就看到了个人职业生涯的最终结局，作为科技人员会怎么想？那必须要走。
在党和国家大力倡导科技强国、发展大国重器的背景下，出现了高层次科研人员集体离职出走的情况，本身带有巨大的警示意义，希望国家借此机会好好总结分析，争取在政策导向上、体制机制上、薪酬待遇上、职业发展上、科研审批上、经费保障上给予科技人员足够的支持和保障，让他们能够心无旁骛攻科研，正如李兰娟院士所说：
把高薪高福利高地位留给德才兼备的科研、军事技术人员，让孩子们明白真正偶像的含义！
